Структура и органы управления образовательной организацией
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются и действуют коллегиальные органы управления, к которым относятся:
Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет, Первичная профсоюзная организация.
Указанные коллегиальные органы управления Учреждением действуют в соответствии с уставом учреждения.
п. 8.6. Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- внесение предложений об изменении и дополнении устава Учреждения;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
- принятие положения об Управляющем совете Учреждения;
- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения о проделанной работе;
- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;
- ходатайство о награждении работников Учреждения.
п. 8.6.1. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении, включая работников обособленных структурных подразделений.
п. 8.6.2. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий Учреждения.
п. 8.6.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников Учреждения.
п. 8.6.4. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим Учреждения. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении устава Учреждения, утверждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, принятия положения об Управляющем совете Учреждения, принятия решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава принимаются большинством голосов в две трети.
п. 8.6.5. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания, Общее собрание не выступает от имени Учреждения.
п. 8.7. Управляющий совет Учреждения (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом.
Совет формируется в соответствии с положением об Управляющем совете с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Состав Совета утверждается сроком на три года приказом заведующего Учреждения. Одни и те же лица не могут входить в состав Совета более одного срока подряд.
Избираемыми членами Совета являются поровну:
- представители родителей (законных представителей) воспитанников;
- представители работников Учреждения.
Заведующий Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации Учреждения.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
Совет работает на общественных началах.
п. 8.8. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в том числе обособленных структурных подразделений), а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждения.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях Учреждения из числа педагогических работников, работающих в этих подразделениях.
п. 8.8.1. Педагогический совет:
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласовывает положение об аттестации педагогических работников;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
- выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
- рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;
- обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.
п. 8.8.2. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции подп. 8.9.1 устава.
По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета подп. 4.6 устава, Педагогический совет не выступает от имени Учреждения.
-
- ФИО руководителя:
- Пилипенко Сергей Владимирович
- Должность руководителя:
- Глава администрации
- Телефон руководителя:
- 26-30-51
- E-mail руководителя:
- admkir@list.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 410012, г. Саратов, ул. Большая Казачья, 14
- Сайт:
- http://admkir.com/
- E-mail:
- admkir@list.ru
- Функции и задачи:
См. Положение об администрации Кировского района муниципального образования "Город Саратов"
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Положение об администрации Кировского района муниципального образования "Город Саратов"
(.docx, 29.5 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Цаплина Екатерина Владимировна
- Должность руководителя:
- Заведующий
- Телефон руководителя:
- 64-95-48
- E-mail руководителя:
- detsad.226@yandex.ru, katerina198008@yandex.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 410019, г. Саратов, 2-й Магнитный проезд, зд. 52А
- E-mail:
- detsad.226@yandex.ru
- Функции и задачи:
- охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия;
- обеспечение равных возможностей полноценного развития каждого ребёнка в период дошкольного детства независимо от места проживания, пола, нации, языка, социального статуса, психофизиологических особенностей (в том числе ограниченных возможностей здоровья);
- обеспечение преемственности основных образовательных программ дошкольного и начального общего образования;
- создание благоприятных условий развития детей в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями развития способностей и творческого потенциала каждого ребёнка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром;
- объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе духовно-нравственных и социокультурных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества;
- формирование общей культуры личности воспитанников, развития их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребёнка, формирования предпосылок учебной деятельности;
- обеспечение вариативности и разнообразия содержания образовательных программ и организационных форм уровня дошкольного образования, возможности формирования образовательных программ различной направленности с учётом образовательных потребностей и способностей воспитанников;
- формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
- обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
- Не указано
-
- ФИО руководителя:
- Цаплина Екатерина Владимировна
- Должность руководителя:
- Заведующий
- Телефон руководителя:
- 64-95-48
- E-mail руководителя:
- detsad.226@yandex.ru, katerina198008@yandex.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 410019, г. Саратов, 2-й Магнитный проезд, д. 52А
- E-mail:
- detsad.226@yandex.ru
- Функции и задачи:
Педагогический совет:
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласовывает положение об аттестации педагогических работников;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
- выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
- рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;
- обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом совете
(.pdf, 793.1 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Казинцева Елена Валентиновна
- E-mail руководителя:
- elenakazinceva@mail.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 410019, г. Саратов, 2-й Магнитный проезд, д. 52А
- E-mail:
- detsad.226@yandex.ru
- Функции и задачи:
Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- внесение предложений об изменении и дополнении устава Учреждения;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
- принятие положения об Управляющем совете Учреждения;
- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения о проделанной работе;
- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;
- ходатайство о награждении работников Учреждения.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании трудового коллектива
(.pdf, 707.2 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Аксенова Людмила Александровна
- E-mail руководителя:
- mila_aksenova_85@mail.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 410019, г. Саратов, 2-й Магнитный проезд, зд. 52А
- Сайт:
- Не указано
- E-mail:
- mila_aksenova_85@mail.ru
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Профсоюзная организация
(.pdf, 391.1 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Курышова Ксения Сергеевна
- Телефон руководителя:
- +79878277322
- Должность руководителя:
- Не указано
- Место нахождения(Адрес):
- 410019, г. Саратов, 2-й Магнитный проезд, зд. 52А
- Сайт:
- Не указано
- E-mail:
- Не указано
- Функции и задачи:
К полномочиям Совета относятся:
а) утверждение плана развития Учреждения;
б) согласование режимов работы Учреждения и его обособленных структурных подразделений;
в) определение начала и окончания учебного года, времени начала и окончания работы Учреждения;
г) определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
д) внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
е) представление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
ж) согласование распределения выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
з) согласование правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией;
и) заслушивание отчета заведующего Учреждения и отдельных работников;
к) осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
л) рекомендации заведующему Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Положение об управляющем совете.
(.pdf, 370.6 КБ
)